如果单位停缴养老保险好几个月，你可以采取以下措施： 1. 与单位沟通：首先与单位沟通，了解停缴的原因，尝试解决问题。可能是单位经济困难或者疏忽造成的，通过沟通可以了解具体情况。 2. 向社保部门咨询：咨询当地社保部门，了解相关政策和规定。不同地区可能有不同政策，会有相应补缴的规定。 3. 补缴养老保险：如果单位拒不继续缴纳，你可以考虑自己补缴养老保险。不过，具体是否可以自己补缴需要详细咨询社保部门，因为不同地区可能有不同规定。 总而言之，解决单位停缴养老保险问题需要你与单位、社保部门进行沟通和咨询，了解相关规定并采取相应措施。
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现在的90后为甚么都不愿意讨好领导呐？
讨好领导是一种被动的行为，通常表示为了个人利益或权力地位而谄媚上司。现在的90后有着不同的价值观和工作观念，他们更注重自我实现、平等和公正。以下是一些可能的原因： 1.追求自我实现和价值观：90后更加重视个人发展和追求自我实现的价值观。他们更倾向于追求自己的事业目标，而不是仅仅为了讨好领导而妥协。 2.追求平等和公正：90后在成长过程中经历了社会变革，对平等和公正有更高的要求。他们期望公平对待，不希望以讨好领导的方式获得特殊待遇。 3.不认同权威主义：90后更加崇尚平等和民主，不太愿意向权威屈服。他们更倾向于与领导保持平等的互动方式，而不是追逐领导的好感。 4.强调个人价值：90后更注重个人价值和个性特点，不愿意为了讨好领导而放弃自己的原则和个人风格。 5.缺乏信任感：一些90后可能对领导抱有不信任的态度，他们可能对领导的行为和决策有疑虑，因此不愿意过度讨好领导。 需要注意的是，这只是可能的原因，每个90后的情况都有所不同。有些90后仍然可能愿意讨好领导，但是整体趋势是90后更重视自我实现和追求平等。
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为什么14岁以下不负刑事责任？
14岁以下的儿童和青少年在法律上被认为是缺乏充分的智力和心理发展，无法理解犯罪的性质和后果，也无法适当地控制自己的行为。因此，他们被认为没有足够的刑事责任能力，无法承担刑事责任。以下是一些理由： 1. 心理与智力发展不完全：14岁以下的儿童和青少年的大脑和智力发展尚未成熟。他们缺乏抽象思维能力、对后果进行适当评估的能力和自控能力，容易受到周围环境和同伴的影响。 2. 可塑性与可教育性：青少年时期是个体心理和性格发展的关键时期，幼年期的问题和行为可以通过教育、心理干预和恢复措施来解决，以帮助他们更好地成长和重新融入社会。 3. 防止不公正判决：将14岁以下的儿童和青少年追究刑事责任可能导致不公正的判决。他们可能受到成年人的操纵、强迫或误导，而无法在犯罪行为中行使真正的自由意志。 4. 社会回应和改造：对于14岁以下的儿童和青少年，应该采取更多的社会回应和改造措施，帮助他们重新融入社会，纠正错误行为，并预防再次犯罪。 5. 国际共识：国际上也广泛认同14岁以下儿童和青少年不负刑事责任的原则，如联合国《儿童权利公约》等法律文书都对此做出了规定。 需要注意的是，虽然14岁以下的儿童和青少年不负刑事责任，但他们仍然可能承担其他形式的法律责任，如民事责任或特殊教育措施。此外，每个国家的法律制度对此可能有所不同。
,目前，该市已创成国家森林乡村8个、全国生态文化村1个、河南省森林乡村15个、平顶山市森林乡村5个，尹集镇张庄村、庙街乡人头山村获评中国美丽休闲乡村。
